Talent Acquisition - Urgent

PT Putih Damar · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Putih Damar adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kertas dan bahan baku kertas. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berdedikasi untuk membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan posisi yang tersedia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekruter eksternal, dan mitra rekrutmen.,Menyediakan informasi yang akurat dan tepat waktu kepada tim manajemen tentang proses rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan memastikan bahwa perusahaan selalu memiliki akses ke talenta-talenta terbaik.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan stafKemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatifKemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamisKemampuan analitis dan problem-solving yang baikKemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam timPengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksiPengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksiSarjana atau diploma dalam bidang Human ResourcePsikologiatau bidang terkait
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait