HR Manager - Immediate

Lingkungan Nanda Butik · 📍 Karawang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000 per month

Lingkungan Nanda Butik sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah sebuah butik yang berfokus pada lingkungan dan keberlanjutan, dengan visi untuk menciptakan tempat kerja yang sehat dan nyaman bagi karyawan.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, serta memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Jika Anda adalah seorang HR Manager yang bersemangat dan memiliki visi yang sama dengan kami, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.

Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan.

Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

Mengelola proses penilaian dan pengembangan kinerja perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.

Memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memecahkan masalah.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.

Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.

Memiliki pemahaman tentang budaya perusahaan dan visi perusahaan.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan pihak ketiga.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memecahkan masalah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki pemahaman tentang budaya perusahaan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang