HR Generalist

PT Jaya Bumi Sentosa · 📍 Surakarta, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000 per month

PT Jaya Bumi Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Surakarta. HR Generalist akan bertanggung jawab langsung terhadap semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk komunikasi, pelatihan, dan pengembangan karir.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk administrasi kehadiran, cuti, dan pengelolaan data karyawan.,Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Paling tidak 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR Generalist.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan software rekrutmen.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola hubungan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan software rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk menangani masalah sumber daya manusia dengan profesionalisme.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait